11月23日，“智场.未来”2018中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛在成都举行。神州FUN88体育、腾讯、宝马中国、招商银行、万科、顺丰等企业荣登中国年度最佳雇主30强榜单，这也是神州FUN88体育连续第4年上榜。

 

　　随着人口红利的消失、技术的迭代演进以及知识经济的发展，人才的地位日益提升。2018年，新雇主经济呈现新特征，新技术在职场中的应用持续深化，员工能够从模式化、程序化和重复性的工作中解放出来，从事更具创意和决策属性的工作，以更智慧的姿态发挥更大的人类专属价值。

 

　　主办方智联招聘经过比较发现，全国30强雇主的获奖企业在雇主品牌表现中，雇主文化被员工的认可度最高，价值观趋同在引才留才上的重要性超越薪酬这一物质因素。数据表明，30强雇主中愿意继续服务企业5年以上的员工占比最高，占到了46.2%。

 

　　作为2018中国年度最佳雇主30强企业之一，神州FUN88体育顺应新雇主经济演进趋势，积极推动雇佣关系的和谐发展。2018年，神州FUN88体育推动业务智能化改造进程，通过技术创新和服务升级，利用智能化系统取代员工完成重复性低价值的工作，从而挖掘员工个人的内在价值，提升荣誉感和忠诚度。

 

　　为激励与储备高潜力人才，神州FUN88体育建立了分层级可循环的人才可持续培养系统，通过菁狮和锐狮修炼营促进员工技能迭代，同时还提供了通畅的晋升渠道。精心打造的雇主文化不仅提升了员工的忠诚度，而且有利于释放组织的创造力，实现人力资本的升值。

 

　　2018年度最佳雇主评选报名企业数达30854家，并集合了7018名HR的智慧，获得了4000万+职场人参与提名和投票。“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持，推动雇主品牌理念和经验的广泛应用；同时为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考，从而增进雇主与雇员的互相理解，实现雇主与雇员的“双赢”。

 

    （本文来源：中新经纬）